Atracción, selección y retención del talento

Campos de Acción

Este curso desarrolla el marco conceptual e instrumental básico de la gestión del talento humano, con foco en los procesos de atracción, selección y retención, alineados con el planeamiento estratégico de dirección de personas, maximizando así la generación de valor en las organizaciones.

Información General

Dirigido a

Profesionales involucrados en la gestión de personas, que buscan potenciar sus habilidades estratégicas y aplicar herramientas para gestionar los procesos de atracción, selección y retención del talento.

Temas

Elementos clave en la gestión del talento.
Estrategias para la retención.
Evolución de las tendencias en relación al proceso de selección.
Tendencias actuales y herramientas en el proceso de atracción y selección.
Gestión estratégica del talento.

Requisitos

Ficha de inscripción completa.
Copia de DNI.
Copia de grado bachiller o constancia de egreso de institución técnica o universitaria.

Fecha inicio

10 de enero

Docentes

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