- Descubre cómo el convenio entre la Universidad César Vallejo y Origen Centro de Atención Psicológica impulsa la salud mental y brinda oportunidades de desarrollo para estudiantes.
La Universidad César Vallejo (UCV) selló, en abril del presente año, una alianza estratégica de cooperación interinstitucional con la empresa Origen Centro de Atención Psicológica, cuya vigencia es de 3 años y que busca promover el desarrollo profesional y la salud mental en toda la comunidad vallejiana.
Con este convenio, ambas instituciones buscan crear un impacto positivo en la sociedad, promoviendo la importancia del cuidado integral de las personas.
“Esta alianza refleja nuestro compromiso con la formación de nuestros estudiantes y con el bienestar social. Juntos estamos fortaleciendo los servicios de salud mental y preparando a los futuros profesionales para enfrentar desafíos del mundo real”, sostuvo la Dra. Karina Cárdenas Ruiz, gerente general de la UCV.
Objetivos y compromisos
El objetivo de este acuerdo es desarrollar y/o ejecutar, con carácter de reciprocidad, las distintas modalidades formativas laborales a favor de los estudiantes y egresados de la UCV, cumpliendo con todos los requisitos que establezca la Ley.
Por otro lado, esta alianza busca mejorar las competencias y capacidades de los trabajadores de dichas empresas en los campos de maestrías, pregrado y del Sistema Universitario Basado en la Experiencia (SUBE); a excepción de las carreras de Medicina, Psicología, Estomatología, Tecnología Médica y Enfermería.
Además, las partes se comprometen en realizar diferentes acciones conjuntas de cooperación, entre ellas, fomentar el desarrollo de planes, programas y proyectos en el área académica, docente y de investigación científica y tecnológica de interés común.
Beneficios para la comunidad UCV
En el marco de este convenio, Origen Centro de Atención Psicológica se compromete con:
- Acceder a que los alumnos y/o egresados de la UCV puedan realizar prácticas preprofesionales y/o profesionales en las áreas que consideren pertinentes.
- Considerar a los egresados de la UCV en sus convocatorias de oferta laboral.
- Contribuir con la bolsa de trabajo de la universidad.
- Participar en las ferias de empleabilidad y charlas informativas que la UCV convoque.
- Coordinar con la UCV visitas guiadas de sus estudiantes y/o egresados.
- Colaborar en actividades de responsabilidad y proyección social.
Beneficios para Origen Centro de Atención Psicológica
Los beneficios que se otorguen a los trabajadores, también abarcan a sus familiares directos (cónyuge e hijos) debidamente acreditados. En ese sentido, nuestra casa de estudios se compromete con:
- Otorgar descuentos para ingresantes a carreras profesionales de pregrado, maestrías y al programa SUBE.
- Ofrecer tarifas especiales en el Centro de Idiomas, Centro de Informática y Sistemas, programa de Educación Continua y en UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo.
- Conceder acceso a campañas psicológicas y jurídicas gratuitas, así como a jornadas pro medioambiente que organiza periódicamente la UCV.
- Promover y desarrollar actividades de capacitación o formación continua para el personal directivo y administrativo de la empresa.
Finalmente, es importante mencionar que este convenio se suma a los más de 600 convenios con empresas con los que cuenta la Universidad César Vallejo, donde los estudiantes y egresados pueden poner en prácticas sus conocimientos adquiridos en el proceso de formación.