- Cuatro equipos de la Universidad César Vallejo destacaron en el concurso del Ministerio de Trabajo y se preparan para representar a sus regiones en la etapa de debate los días 16 y 17 de diciembre.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reconoció el esfuerzo y el talento de estudiantes de la Universidad César Vallejo (UCV), quienes lograron clasificar a la etapa semifinal del concurso nacional “Ideatón por el Empleo Juvenil”. Cuatro grupos, provenientes de distintas sedes de la universidad, presentaron propuestas innovadoras para enfrentar retos como la inadecuación ocupacional, la falta de experiencia laboral y la promoción del autoempleo.
Entre los proyectos destacados se encuentra “JobiMatch”, desarrollado por el equipo “Conecta Juventud” de la filial Lima. Este grupo, integrado por Gianina Ysabel Huamani Silvera, Johana Marleny Pujay Estela y Grace Milene Grimaldos Suárez, propone una red social diseñada para resolver el problema de la inadecuación laboral, que afecta a jóvenes que no logran acceder a empleos alineados con sus habilidades y aspiraciones.
“Es un honor y una gran motivación haber llegado hasta esta etapa. Para nosotros, significa que nuestra idea tiene el potencial de generar un impacto real en la sociedad. También representa una oportunidad para seguir afinando y validando nuestro proyecto con el apoyo de expertos y otros equipos”, destacaron las estudiantes al ser consultadas sobre el significado de este logro.
Asimismo, subrayaron que su inspiración proviene de la realidad que enfrentan muchos jóvenes al buscar empleo: “La frustración de no encontrar oportunidades adecuadas, incluso después de completar su formación. Observamos que, muchas veces, los sistemas de reclutamiento no son lo suficientemente inclusivos o efectivos para destacar el potencial real de los candidatos jóvenes”.
En cuanto a la implementación, el equipo planea trabajar con el Ministerio de Trabajo para que JobiMatch sea una herramienta confiable y accesible, con un impacto significativo en la empleabilidad juvenil. “La intención es que sea económico y fácil de usar. Consideramos que el impacto será significativo al reducir los índices de desempleo juvenil, aumentar la retención laboral y mejorar la satisfacción de las empresas al contratar personal más alineado con sus necesidades”, señalaron. Además, buscan establecer alianzas estratégicas con universidades, centros técnicos y entidades públicas para garantizar la continuidad del proyecto.
La coordinadora de Seguimiento del Graduado y Empleabilidad, Leyla Dueñas, resaltó el valor de esta iniciativa y el trabajo conjunto con el Ministerio de Trabajo: “La Dirección de Seguimiento del Graduado y Empleabilidad, en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, promueve la participación de los jóvenes con el propósito de que reflexionen y propongan ideas para enfrentar los retos del empleo juvenil en el Perú”.
Junto a este grupo limeño, otros equipos de la UCV destacaron con propuestas innovadoras. Desde Lima, otro proyecto propone un Simulador de Experiencia Laboral; en Trujillo, un estudiante desarrolló un plan para eliminar barreras burocráticas que dificultan el autoempleo formal, y, en Nuevo Chimbote, se presentó la plataforma WorkUp, que conecta a jóvenes con oportunidades laborales en sus regiones.
Los participantes se enfrentarán en la etapa de debate, que se realizará en dos fases: el 16 de diciembre en el Ministerio de Trabajo y el 17 de diciembre en la sede de la Organización Internacional del Trabajo. Este evento representa una oportunidad única para que los jóvenes muestren su talento, compartan experiencias y contribuyan al desarrollo laboral del país.
Finalmente, las autoridades del Ministerio de Trabajo agradecieron el apoyo institucional de la UCV y recalcaron que este evento busca empoderar a la juventud peruana mediante la innovación y el trabajo en equipo.