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Programa de Especialización en Gestion de Hoteles
 

Programa de Especialización en

Gestión de Hospedajes y Hoteles

El programa está orientado a desarrollar competencias para dirigir y optimizar negocios de hospedaje en entornos turísticos altamente competitivos. Los participantes aprenderán a integrar gestión operativa, revenue management, estrategias comerciales, analítica financiera y transformación digital aplicada a la experiencia del huésped. Aplicarán lo aprendido en un proyecto integrador orientado a mejorar rentabilidad y posicionamiento. Según el World Travel & Tourism Council (2024), el 74% de organizaciones de hospitalidad prioriza la digitalización y optimización del servicio para mantenerse competitivas.

Duración4 meses

72 Horas

Fecha de inicio06 de julio
FrecuenciaLunes
7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Modalidad100 % virtual
Plataforma Zoom educativo y Moodle
 
 

Nuestros expositores

 

Jorge

Arangüena Cerdán

Jefe de Marketing Corporativo en Aranwa Hotels Resorts & Spas, con más de 10 años de experiencia en gestión de campañas, desarrollo de planes de marketing y lanzamiento de productos. Ha ocupado cargos en Aranwa y Casa Andina, además de liderar marketing para marcas como Krispy Kreme y Starbucks. Magíster en Marketing por ESAN, Master en Marketing Science por ESIC y Licenciado en Marketing por la Universidad San Ignacio de Loyola.

 

Yavhé

Pardo Figueroa

General Manager en Ibis Trujillo, con experiencia en dirección operativa, alimentos y bebidas y gestión de experiencia del cliente en el sector hotelero. Ha ocupado cargos en Hoteles José Antonio, Holiday Inn, Supermercados Peruanos y Casa Andina Hoteles. Cuenta con el PAE en Business Administration por ESAN y formación en Administración y Gestión Hotelera por CENFOTUR.

 

Abraham

Pinelo Suarez

Business Development Manager en Avalon Informática y Servicios Latam. Profesional con experiencia en consultoría y ventas de soluciones tecnológicas, cloud y transformación digital en empresas como Xertica, Telefónica y Deltron. MBA por la Universidad Politécnica de Madrid y bachiller en Marketing and Commercial Management por la Universidad San Ignacio de Loyola.

 

Xavier

Gimbert

Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.

 

Armando

Jimenez San Vicente

CEO de Alamo Solutions LLC. Doctor en Economía Política (London Business School). Postdoctorado en Energía y Sostenibilidad (Stanford). Máster en Gobierno y Administración (Harvard) y en Derecho (Georgetown). Docente y director académico en el Instituto Ortega y Gasset de la U. Complutense de Madrid.

 

Iciar

López Vidriero

Abogada especializada en nuevas tecnologías, protección de datos y ciberseguridad. Actualmente es Socia y Abogada en ICEF Consultores, donde asesora a empresas en privacidad, compliance y servicios de la sociedad de la información, además de desempeñarse como Delegada de Protección de Datos. Ha sido asesora legal en IBM y en el Ministerio de Ciencia y Tecnología de España. Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías por la Universidad Carlos III de Madrid.

 

Pablo

Pérez Quineche

Consultor en datos, analítica, tecnología digital e inteligencia artificial, con más de 20 años de experiencia en estrategia de datos, BI y machine learning. Ha liderado proyectos de analítica e inteligencia comercial en organizaciones de diversos sectores y se desempeñó como Business Intelligence Manager en Casino Atlantic City, además de liderar iniciativas de datos en Ripley y Banco Ripley. MBA por CENTRUM Graduate Business y con formación en Data Science por MIT Professional Education. Ingeniero Informático por la PUCP.

 

Rocío

Ames

Estratega de Marca Personal y miembro fundador de Personal Branding LATAM, con más de 25 años de experiencia en marketing, desarrollo de talento y posicionamiento profesional. Ha sido Jefe de Recursos Humanos y Jefe de Alumni Career Services en ESAN, además de ocupar roles en Telefónica, AeroPerú y New Zealand Milk Products. Cuenta con másteres en coaching ejecutivo y directivo por universidades europeas y amplia experiencia docente.

 

Fabrizio

Lava Cavassa

Consultor organizacional, coach ejecutivo y expositor corporativo. Actualmente lidera procesos de desarrollo de talento y cultura en organizaciones, trabajando con empresas como MAPFRE e INTEROC. Ha sido Gerente de Tienda en Sodimac y Oechsle, Gerente General en Rebuss y administrador en Hiraoka. Es Magíster en Docencia Superior por la USIL y Administrador por la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con amplia experiencia docente y formación ejecutiva.

 
 
 
UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de cambio de expositores por motivos de fuerza mayor, asegurando la calidad académica del Programa.

Módulos de Especialidad

 

1

Módulo
Gestión de Operaciones en Hoteles y Hospedajes
  • +Áreas operativas clave: recepción, housekeeping, mantenimiento, A&B.
  • +Protocolos de calidad, hospitalidad y diseño de experiencia del huésped.
  • +Estandarización de procesos y control operativo.
  • +Seguridad, sostenibilidad y gestión de incidencias.
  • +Uso de herramientas tecnológicas (PMS, checklist digital).
Enfoque aplicado: Diagnóstico operativo con propuesta de mejora de procesos.

2

Módulo
Estrategia Comercial y Revenue Management en Hospitalidad
  • +Segmentación avanzada, posicionamiento y propuesta de valor.
  • +Revenue management: pricing dinámico, elasticidad, forecasting y optimización por segmento.
  • +Distribución digital: OTA, metabuscadores, GDS y canal directo.
  • +Customer journey, fidelización y reputación digital.
  • +Experiencia del huésped y diseño de momentos memorables.
Enfoque aplicado: Plan comercial con estrategia integrada de revenue y canales digitales.

3

Módulo
Gestión Financiera para Hoteles y Hospedajes
  • +Presupuestación hotelera y control financiero.
  • +Lectura e interpretación de estados financieros.
  • +Indicadores críticos: ADR, RevPAR, TRevPAR, GOPPAR.
  • +Evaluación de inversiones, escenarios y sensibilidad.
  • +Herramientas digitales y dashboards (Excel, Power BI).
Enfoque aplicado: Tablero financiero con simulaciones y análisis de rentabilidad.

4

Módulo
Innovación y Transformación Digital en Hospitalidad
  • +Modelos emergentes de alojamiento: boutique, eco, rural, experiencial.
  • +Integración tecnológica: PMS, CRM, IA, automatización y hospitality tech.
  • +Innovación aplicada a servicios y diseño de experiencias.
  • +Sostenibilidad como estrategia de crecimiento.
  • +Tendencias: smart hotels, digital guest journey.
Proyecto integrador: El participante desarrollará una propuesta integral de gestión, innovación o expansión hotelera, integrando operaciones, revenue management, estrategia comercial, análisis financiero y transformación digital. El proyecto permite tomar decisiones basadas en datos, mejorar la experiencia del huésped y asegurar rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
Curso Asíncrono
IESE Publishing: Comunicación Persuasiva
  • + Fundamentos de la comunicación persuasiva, técnicas de influencia y motivación, credibilidad y conexión emocional.
  • + Estructuración de discursos racionales: organización lógica de ideas, planificación y presentación efectiva.
  • + Credibilidad del orador y persuasión en el liderazgo, tipos y estructuras del discurso, análisis situacional del discurso y diseño de propuestas de comunicación de liderazgo.
  • + Diseño de discursos emocionales: emoción en la comunicación persuasiva, integración de razón y credibilidad.
  • + Storytelling aplicado a la comunicación oral y creación de historias memorables.
  • + Principios del lenguaje no verbal: energía, postura, voz, gestos, mirada y movimiento.

Módulos de desarrollo de competencias

 

5

Módulo
Competencias Digitales

Con un enfoque práctico en tecnología, los participantes podrán aplicar herramientas digitales más relevantes del mercado.

  • Excel para modelamiento de datos.
  • Visualización de datos con Power BI.
  • IA para la productividad y análisis de datos.

6

Módulo
Liderazgo y Soft Skills

Se potenciarán las capacidades claves de liderazgo de los participantes, que les permitan inspirar, guiar y potenciar sus equipos de trabajo.

  • Las claves del líder.
  • Liderazgo transformador.
  • Comunicación efectiva.
  • Delegación y coaching.
  • Pensamiento crítico.
  • Integridad como ventaja competitiva.

7

Módulo
Aceleración de la Empleabilidad

Potencia tu marca personal y posicionamiento en el mercado laboral mediante talleres prácticos.

  • TALLER: Técnicas de networking y gestión de LinkedIn.
  • TALLER: Marca personal.
  • TALLER: Preparación para entrevistas.

8

Módulo
Inmersión Internacional: Tendencias que Configuran el Futuro del Trabajo

Ofrece una visión global sobre las tendencias que transforman el mundo laboral, enfocándose en el impacto en empleabilidad y competencias futuras.

  • Conferencia: Impacto de la guerra comercial entre USA y China en la economía global.
  • Conferencia: Reclutamiento por valores: Feed cultural.
  • Conferencia: Estrategia en la era de la incertidumbre.

Certificación Final del Programa

Certificaciones Modulares

Certificado IESE Publishing

Competencias de especialidad

Icono 1
  • Gestionar operaciones hoteleras bajo estándares de eficiencia, calidad y sostenibilidad.
  • Diseñar estrategias comerciales y de revenue management basadas en datos y comportamiento del mercado.
  • Analizar la salud financiera del negocio y tomar decisiones orientadas a rentabilidad y crecimiento.
  • Integrar herramientas digitales, automatización y hospitality tech en procesos clave.
  • Liderar iniciativas de innovación y mejora continua en modelos de hospedaje.

Atributos destacados del programa

  • ENFOQUE PRÁCTICO:
    Aplicarás gestión operativa, revenue management y analítica financiera en casos reales, optimizando ingresos, experiencia del huésped y sostenibilidad en negocios de hospedaje.
  • METODOLOGÍA:
    Aprenderás mediante casos reales, simulaciones y talleres aplicados, diseñando estrategias comerciales, operativas y financieras en entornos competitivos del sector hotelero.
  • PROYECTO INTEGRADOR:
    Desarrollarás una propuesta integral de gestión o expansión hotelera, integrando operaciones, revenue, finanzas y transformación digital, aplicable a tu negocio o contexto profesional.
  • CONTENIDO INTERNACIONAL:
    Llevarás el curso de "Comunicación Persuasiva" certificado por el IESE Publishing, que es la 3era mejor escuela de negocios del mundo.
  • DISEÑO MODULAR INTEGRAL:
    Personalizarás tu educación sumando a las competencias de especialidad nuestros talleres electivos.
  • CERTIFICACIONES PROGRESIVAS:
    Recibirás 6 certificados en total. Al término de cada módulo, del programa y el certificado del IESE Publishing.

*Certificación
Una vez aprobado todos los módulos del programa al participante se le otorgará el Certificado de Especialista en Gestión de Hoteles y Hospedajes a nombre de UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad César Vallejo.

*Certificaciones Modulares
La entrega de los certificados de participación de los Módulos de Especialidad está condicionada a no tener deuda pendiente.

*Certificado IESE Publishing
La entrega del certificado de participación de IESE Publishing está sujeto a la obtención del certificado del programa de especialización en Certificado de Especialista en Gestión de Hoteles y Hospedajes y a la finalización de todas las actividades asíncronas disponibles en la plataforma educativa.

*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del programa en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.

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