Programa de Especialización en
Seguridad y Salud en el Trabajo
El programa brinda a los profesionales herramientas y conocimientos para gestionar eficazmente la seguridad y salud en el trabajo. Los participantes comprenderán el marco normativo y las buenas prácticas internacionales, y aprenderán a identificar y evaluar riesgos laborales. Además, desarrollarán estrategias para promover la salud ocupacional, implementar programas de vigilancia médica y campañas de bienestar, contribuyendo a entornos laborales seguros y a la mejora de la calidad de vida de los colaboradores.
Duración4 meses
72 Horas
Fecha de inicio06 de julio
FrecuenciaLunes7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Modalidad100 % virtual
Plataforma Zoom educativo y Moodle Duración4 meses
72 Horas
Fecha de inicio06 de julio FrecuenciaLunes7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Modalidad100 % virtual Plataforma Zoom educativo y Moodle Duración4 meses
72 Horas
Fecha de inicio06 de julio FrecuenciaLunes7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Modalidad100 % virtual Plataforma Zoom educativo y MoodleNuestros expositores
Carla
Huerta
Ha sido Gerente de Operaciones y Servicios en Elise empresa líder en el mercado de protección eléctrica, climatización e infraestructura tecnológica. Cuenta con más de 22 años de experiencia en empresas del sector industrial, comercial y energía. Tiene una Maestría en Administración por la Universidad del Pacífico y es Ingeniero de Sistemas por la Universidad Nacional San Agustín de Arequipa. Tiene un Diploma en Gestión de Procesos en CENTRUM. Es docente de posgrado.
Yvan
Murazzo
Consultor Senior y Auditor Líder autorizado por el Ministerio de Trabajo para Auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo, gestión ambiental, programas 5S para empresas productivas y de servicios. Ingeniero en Industrias Alimentarias con Especialización en Gestión de Calidad y Productividad por la Universidad Nacional Agraria de La Molina. Tiene un Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo. Universidad de Lima – Bureau Veritas.
Xavier
Gimbert
Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.
Armando
Jimenez San Vicente
CEO de Alamo Solutions LLC. Doctor en Economía Política (London Business School). Postdoctorado en Energía y Sostenibilidad (Stanford). Máster en Gobierno y Administración (Harvard) y en Derecho (Georgetown). Docente y director académico en el Instituto Ortega y Gasset de la U. Complutense de Madrid.
Iciar
López Vidriero
Abogada especializada en nuevas tecnologías, protección de datos y ciberseguridad. Actualmente es Socia y Abogada en ICEF Consultores, donde asesora a empresas en privacidad, compliance y servicios de la sociedad de la información, además de desempeñarse como Delegada de Protección de Datos. Ha sido asesora legal en IBM y en el Ministerio de Ciencia y Tecnología de España. Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías por la Universidad Carlos III de Madrid.
Pablo
Pérez Quineche
Consultor en datos, analítica, tecnología digital e inteligencia artificial, con más de 20 años de experiencia en estrategia de datos, BI y machine learning. Ha liderado proyectos de analítica e inteligencia comercial en organizaciones de diversos sectores y se desempeñó como Business Intelligence Manager en Casino Atlantic City, además de liderar iniciativas de datos en Ripley y Banco Ripley. MBA por CENTRUM Graduate Business y con formación en Data Science por MIT Professional Education. Ingeniero Informático por la PUCP.
Rocío
Ames
Estratega de Marca Personal y miembro fundador de Personal Branding LATAM, con más de 25 años de experiencia en marketing, desarrollo de talento y posicionamiento profesional. Ha sido Jefe de Recursos Humanos y Jefe de Alumni Career Services en ESAN, además de ocupar roles en Telefónica, AeroPerú y New Zealand Milk Products. Cuenta con másteres en coaching ejecutivo y directivo por universidades europeas y amplia experiencia docente.
Fabrizio
Lava Cavassa
Consultor organizacional, coach ejecutivo y expositor corporativo. Actualmente lidera procesos de desarrollo de talento y cultura en organizaciones, trabajando con empresas como MAPFRE e INTEROC. Ha sido Gerente de Tienda en Sodimac y Oechsle, Gerente General en Rebuss y administrador en Hiraoka. Es Magíster en Docencia Superior por la USIL y Administrador por la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con amplia experiencia docente y formación ejecutiva.
Módulos de Especialidad
1
MóduloFundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo 
- + Marco normativo nacional e internacional.
- + Principios y objetivos de la SST.
- + Derechos y deberes de empleadores y trabajadores.
- + Sistema de gestión de la SST basado en la mejora continua.
- + Estructura organizacional para la SST.
- + Rol de los comités y supervisores de seguridad y salud en el trabajo.
2
MóduloIdentificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC)
- + Metodologías de identificación de peligros.
- + Evaluación y valoración de riesgos.
- + Medidas de control: jerarquía y aplicación práctica.
- + Elaboración e implementación de la matriz IPERC.
- + Casos prácticos de análisis de riesgos.
- + Integración del IPERC en el sistema de gestión.
3
MóduloGestión de la Prevención de Riesgos Laborales
- + Planificación y organización de la prevención.
- + Indicadores de desempeño en SST.
- + Inspecciones, auditorías y reportes.
- + Investigación de accidentes e incidentes laborales.
- + Elaboración de planes de acción preventiva.
- + Coordinación con organismos fiscalizadores.
4
MóduloGestión de Salud Ocupacional
- + Programa de Salud en el Trabajo.
- + Programas de vigilancia médica ocupacional.
- + Bienestar laboral y calidad de vida en el trabajo.
- + Promoción de salud en centros laborales.
- + Programa de Salud Mental en el Trabajo.
- + Proyecto Integrador: Diseñar e implementar un sistema de gestión integral de seguridad y salud en el trabajo en una organización real o simulada, incluyendo análisis de riesgos, planes preventivos y programas de salud ocupacional.
IESE Publishing: Gestión de Personas y Equipos
- + Teorías de la motivación organizacional, estrategias motivacionales para el compromiso y la productividad y métodos de motivación.
- + Fundamentos del liderazgo, teorías y tipologías, comportamientos y habilidades del líder.
- + Trabajo en equipo y equipos de alto rendimiento, desafíos del trabajo presencial y remoto, estrategias de colaboración y evaluación del desempeño.
- + Cultura organizacional, factores que la influyen, impacto de la cultura nacional y estrategias para su gestión efectiva.
Módulos Transversales
5
Módulo
Competencias Digitales
Con un enfoque práctico en tecnología, los participantes podrán aplicar herramientas digitales más relevantes del mercado.
- Excel para modelamiento de datos.
- Visualización de datos con Power BI.
- IA para la productividad y análisis de datos.
6
Módulo
Liderazgo y Soft Skills
Se potenciarán las capacidades claves de liderazgo de los participantes, que les permitan inspirar, guiar y potenciar sus equipos de trabajo.
- Las claves del líder.
- Liderazgo transformador.
- Comunicación efectiva.
- Delegación y coaching.
- Pensamiento crítico.
- Integridad como ventaja competitiva.
7
Módulo
Aceleración de la Empleabilidad
Potencia tu marca personal y posicionamiento en el mercado laboral mediante talleres prácticos.
- TALLER: Técnicas de networking y gestión de LinkedIn.
- TALLER: Marca personal.
- TALLER: Preparación para entrevistas.
8
Módulo
Inmersión Internacional: Tendencias que Configuran el Futuro del Trabajo
Ofrece una visión global sobre las tendencias que transforman el mundo laboral, enfocándose en el impacto en empleabilidad y competencias futuras.
- Conferencia: Impacto de la guerra comercial entre USA y China en la economía global.
- Conferencia: Reclutamiento por valores: Feed cultural.
- Conferencia: Estrategia en la era de la incertidumbre.
Certificación Final del Programa
Certificaciones Modulares
Certificado IESE Publishing
Competencias de especialidad
- Interpretar y aplicar la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Identificar peligros, evaluar riesgos y establecer controles.
- Gestionar sistemas de prevención de riesgos laborales.
- Fomentar la cultura preventiva y la salud ocupacional.
- Diseñar un sistema de gestión integral de seguridad y salud en una organización, incorporando análisis de riesgos, planes preventivos y programas de salud ocupacional.
Atributos destacados del programa
Enfoque práctico: Casos reales y ejercicios aplicados con énfasis en normativa vigente.
Proyecto integrador: Diseño e implementación de sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.- Expositores con experiencia multidisciplinaria en operaciones, seguridad y salud ocupacional, que integra gestión empresarial, auditoría y práctica médica.
- El programa incluye el curso de “Gestión de Personas y Equipos” certificado por IESE Publishing, que permite a los participantes acceder a contenidos de clase mundial desarrollados por expertos en gestión, innovación y liderazgo.
- Diseño modular integral que combina competencias de especialización, digitales, de liderazgo y de empleabilidad que impulsarán tu desarrollo profesional.
-
Certificaciones progresivas en cada Módulo de Especialidad y accede al Certificado del Curso otorgado por IESE Publishing, impulsando tu trayectoria con credenciales de prestigio internacional.
*Certificación
Una vez aprobado todos los módulos del programa al participante se le otorgará el Certificado del Programa de Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo a nombre de UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad César Vallejo.
*Certificaciones Modulares
La entrega de los certificados de participación de los Módulos de Especialidad está condicionada a no tener deuda pendiente.
*Certificado IESE Publishing
La entrega del certificado de participación de IESE Publishing está sujeto a la obtención del certificado del programa de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y a la finalización de todas las actividades asíncronas disponibles en la plataforma educativa.
*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del programa en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.
