Programa de Especialización en
Acreditación de la Calidad en Clínicas y Hospitales
Desarrolla capacidades para liderar procesos de acreditación en organizaciones de salud, articulando el modelo MINSA, el enfoque de Joint Commission International (JCI), la gestión organizacional y la seguridad del paciente. Aplicarás herramientas de diagnóstico, análisis de brechas y diseño de propuestas de mejora mediante un proyecto integrador aplicado.
Duración4 meses
64 Horas
Fecha de inicio07 de julio
FrecuenciaMartes7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Modalidad100 % virtual
Plataforma Zoom educativo y MoodleNuestros expositores
Óscar
Huapaya Huertas
Director de Ingeniería Biomédica en la Universidad Científica del Sur y Presidente del Comité de Transformación Digital e Innovación del Colegio Médico del Perú. Médico cirujano con experiencia en salud digital, informática biomédica e innovación, liderando proyectos de historia clínica electrónica, telesalud y transformación digital en instituciones como la Red de Clínicas San Pablo. Investigador RENACYT y consultor en desarrollo e innovación en salud. Magíster en Informática Biomédica por la Universidad Peruana Cayetano Heredia y candidato a doctor en Gestión Estratégica.
Boris
Medina Valdivia
Médico especialista en Administración y Gestión en Salud por la Universidad Ricardo Palma, CEO de USAFE Perú y miembro del Comité de Transformación Digital e Innovación en Salud del Colegio Médico del Perú. Cuenta con participación en procesos de acreditación bajo estándares internacionales y experiencia vinculada a procesos de acreditación JCI en una clínica de reconocido prestigio en el Perú. Asimismo, se desempeña como subinvestigador en IMPACTA Perú. Actualmente cursa la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud en ESAN y cuenta con certificación a nivel internacional en Gestión de Riesgos y Calidad en Salud por Florida International University.
Josselin
Palomino
Ingeniera en Gestión Empresarial, con maestría en Gestión de Salud y más de ocho años de experiencia en el sector salud. Ejecutiva con enfoque estratégico en gestión sanitaria, calidad y mejora continua. Ha liderado procesos de implementación y acreditación bajo estándares de Joint Commission International. Sólida experiencia en liderazgo de equipos y optimización de procesos. Orientada a resultados, innovación y excelencia en la prestación de servicios de salud.
Xavier
Gimbert
Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.
Armando
Jimenez San Vicente
CEO de Alamo Solutions LLC. Doctor en Economía Política (London Business School). Postdoctorado en Energía y Sostenibilidad (Stanford). Máster en Gobierno y Administración (Harvard) y en Derecho (Georgetown). Docente y director académico en el Instituto Ortega y Gasset de la U. Complutense de Madrid.
Iciar
López Vidriero
Abogada especializada en nuevas tecnologías, protección de datos y ciberseguridad. Actualmente es Socia y Abogada en ICEF Consultores, donde asesora a empresas en privacidad, compliance y servicios de la sociedad de la información, además de desempeñarse como Delegada de Protección de Datos. Ha sido asesora legal en IBM y en el Ministerio de Ciencia y Tecnología de España. Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías por la Universidad Carlos III de Madrid.
Pablo
Pérez Quineche
Consultor en datos, analítica, tecnología digital e inteligencia artificial, con más de 20 años de experiencia en estrategia de datos, BI y machine learning. Ha liderado proyectos de analítica e inteligencia comercial en organizaciones de diversos sectores y se desempeñó como Business Intelligence Manager en Casino Atlantic City, además de liderar iniciativas de datos en Ripley y Banco Ripley. MBA por CENTRUM Graduate Business y con formación en Data Science por MIT Professional Education. Ingeniero Informático por la PUCP.
Rocío
Ames
Estratega de Marca Personal y miembro fundador de Personal Branding LATAM, con más de 25 años de experiencia en marketing, desarrollo de talento y posicionamiento profesional. Ha sido Jefe de Recursos Humanos y Jefe de Alumni Career Services en ESAN, además de ocupar roles en Telefónica, AeroPerú y New Zealand Milk Products. Cuenta con másteres en coaching ejecutivo y directivo por universidades europeas y amplia experiencia docente.
Fabrizio
Lava Cavassa
Consultor organizacional, coach ejecutivo y expositor corporativo. Actualmente lidera procesos de desarrollo de talento y cultura en organizaciones, trabajando con empresas como MAPFRE e INTEROC. Ha sido Gerente de Tienda en Sodimac y Oechsle, Gerente General en Rebuss y administrador en Hiraoka. Es Magíster en Docencia Superior por la USIL y Administrador por la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con amplia experiencia docente y formación ejecutiva.
Módulos de Especialidad
1
MóduloIntroducción y generalidades de la acreditación en salud
- +Evolución de la calidad en salud y su relación con la acreditación.
- + Contratación de personal vs. locación de servicios.
- + Concepto, finalidad y beneficios de la acreditación.
- + Diferencias entre habilitación, categorización, certificación y acreditación.
- + Rol de ISQua como referente internacional.
- + Panorama general de los principales modelos de acreditación en salud.
2
MóduloAcreditación en salud en el Perú – Modelo MINSA
- + Marco normativo peruano de acreditación en salud.
- +Principios y enfoque del modelo MINSA
- + Dimensiones, estándares y criterios de evaluación.
- +Proceso de autoevaluación y evaluación externa.
- +Retos de implementación en instituciones de salud del país.
3
MóduloFundamentos, estructura y seguridad del paciente - (JCI) Joint Commission International
- + Origen, evolución y propósito del modelo JCI.
- + Estructura general de los estándares JCI.
- + Filosofía de la calidad y seguridad del paciente en JCI.
- + Metas Internacionales de Seguridad del Paciente (IPSG).
- + Estándares centrados en el paciente: acceso, evaluación, atención, medicación y educación del paciente y familia..
- +Aplicación inicial del enfoque JCI en organizaciones de salud.
4
MóduloGestión organizacional, preparación y evaluación - (JCI) Joint Commission International
- +Estándares centrados en la gestión de la organización sanitaria.
- +Liderazgo, dirección, calidad y mejora continua
- +Gestión de recursos humanos, información, infraestructura y ambiente de atención.
- + Gestión y uso seguro de medicamentos.
- + Preparación institucional para procesos de evaluación y acreditación bajo estándares JCI.
- + Identificación de brechas y priorización de acciones de mejora.
5
MóduloIntegración de modelos y proyecto aplicativo
- +Comparación entre el modelo MINSA y JCI.
- +Identificación de similitudes, diferencias y criterios de selección según tipo de organización.
- +Diagnóstico básico de brechas institucionales.
- + Diseño de una propuesta de preparación o implementación de acreditación.
- + Presentación y sustentación del proyecto final.
IESE: Comunicación Persuasiva
- + Fundamentos de la comunicación persuasiva, técnicas de influencia y motivación.
- + Estructuración de discursos racionales: organización lógica de ideas, planificación y presentación efectiva.
- +Credibilidad del orador y persuasión en el liderazgo, tipos y estructuras del discurso y diseño de propuestas de comunicación de liderazgo.
- + Diseño de discursos emocionales: Emoción en la comunicación persuasiva, integración de razón y credibilidad
- + Storytelling aplicado a la comunicación.
- +Principios del lenguaje no verbal: energía, postura, voz, gestos, mirada y movimiento.
Módulos de desarrollo de competencias
6
Módulo
Competencias Digitales
Con un enfoque práctico en tecnología, los participantes podrán aplicar herramientas digitales más relevantes del mercado.
- Excel para modelamiento de datos.
- Visualización de datos con Power BI.
- IA para la productividad y análisis de datos.
7
Módulo
Liderazgo y Soft Skills
Se potenciarán las capacidades claves de liderazgo de los participantes, que les permitan inspirar, guiar y potenciar sus equipos de trabajo.
- Las claves del líder.
- Liderazgo transformador.
- Comunicación efectiva.
- Delegación y coaching.
- Pensamiento crítico.
- Integridad como ventaja competitiva.
8
Módulo
Aceleración de la Empleabilidad
Potencia tu marca personal y posicionamiento en el mercado laboral mediante talleres prácticos.
- TALLER: Técnicas de networking y gestión de LinkedIn.
- TALLER: Marca personal.
- TALLER: Preparación para entrevistas.
9
Módulo
Inmersión Internacional: Tendencias que Configuran el Futuro del Trabajo
Ofrece una visión global sobre las tendencias que transforman el mundo laboral, enfocándose en el impacto en empleabilidad y competencias futuras.
- Conferencia: Impacto de la guerra comercial entre USA y China en la economía global.
- Conferencia: Reclutamiento por valores: Feed cultural.
- Conferencia: Estrategia en la era de la incertidumbre.
Certificación Final del Programa
Certificaciones Modulares
Certificado IESE Publishing
Competencias de especialidad
- Analiza los fundamentos de la acreditación en salud y distingue sus principales enfoques en el ámbito nacional e internacional, con énfasis en el modelo MINSA y Joint Commission International (JCI).
- Interpreta estándares de acreditación aplicables a la gestión organizacional, la calidad asistencial y la seguridad del paciente en instituciones de salud.
- Identifica brechas institucionales frente a criterios de acreditación y plantea acciones de mejora orientadas al fortalecimiento organizacional.
- Participa en el diseño de propuestas de preparación e implementación de acreditación, promoviendo el trabajo interdisciplinario y la cultura de calidad.
Atributos destacados del programa
ENFOQUE PRÁCTICO:
Aplicarás estándares como Joint Commission International (JCI), modelo MINSA e ISQua, utilizando herramientas de diagnóstico, análisis de brechas y mejora continua en escenarios reales del sector salud.
METODOLOGÍA:
Aprenderás mediante una metodología práctica basada en casos reales, simulaciones y trabajo colaborativo, orientada a la aplicación directa en procesos de acreditación y gestión de calidad en organizaciones de salud.
PROYECTO INTEGRADOR:
Desarrollarás un proyecto integrador de acreditación institucional, que incluye diagnóstico de brechas, selección de modelo y diseño de un plan de implementación aplicable a tu organización.- CONTENIDO INTERNACIONAL:
Llevarás el curso de "Comunicación Persuasiva" certificado por el IESE Publishing, que es la 3era mejor escuela de negocios del mundo. - DISEÑO MODULAR INTEGRAL:
Personalizarás tu educación sumando a las competencias de especialidad nuestros talleres electivos.
- CERTIFICACIONES PROGRESIVAS:
Recibirás 7 certificados en total. Al término de cada módulo, del programa y el certificado del IESE Publishing.
*Certificación
Una vez aprobado todos los módulos del programa al participante se le otorgará el Certificado del Programa de Especialización en Acreditación de la calidad en clínicas y hospitales a nombre de UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad César Vallejo.
*Certificaciones Modulares
La entrega de los certificados de participación de los Módulos de Especialidad está condicionada a no tener deuda pendiente.
*Certificado IESE Publishing
La entrega del certificado de participación de IESE Publishing está sujeto a la obtención del Certificado del Programa de Especialización en Acreditación de la calidad en clínicas y hospitales y a la finalización de todas las actividades asíncronas disponibles en la plataforma educativa.
*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del programa en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.
